穩就業！如何穩？？？
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? ? ??穩就業既是穩經濟、穩社會，也是穩民生、穩人心，在疫情防控中更應多措并舉、多管齊下，打好穩就業的“組合拳”
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穩就業不光要穩住存量，也要拓展增量；不光要穩住受疫情沖擊較大的失業人群，也要善于從新行業、新業態、新模式中找到就業途徑，擺脫“失業”這個名詞！
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據統計，在2020年，全國普通高校畢業生高達874萬人，比上一年增加40萬人，在新冠肺炎疫情的雙重夾擊下，就業形勢雪上加霜。就業難堪稱成為最近10年來的第一大難題！
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在國內高校畢業生規模大幅度增加的同時，留學回國的畢業生規模也在逐年增加，2020年的回國畢業生就業人數估計在60萬人左右。而2019年高校畢業生落實率為80%。
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也就是說，2020年至少有1000萬高校畢業生等待著就業。
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然而，就業人數遠不止這1000萬，年前的時間也是每年失業率最高的一個月之一，很多人會在年前離職提前回家過年，等來年重新找工作，但是由于新冠肺炎疫情是在過年期間爆發的，也就是很多人在疫情爆發前已經選擇了離職，據不完全統計，這里面至少有800萬離職人員。
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當下國內的職場現狀：人人自危，就業難的聲音此起彼伏，找工作成為現在職場的主題。
????????????????????????????????????????????????畢業生沒有工作經驗如何擁有更高的競爭資本？同樣已經工作好幾年的人怎么提高自己的競爭力？
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可以了解一下就業培訓！
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就業培訓以培養勞動者的就業技能、創業者能力為重點，以提高勞動者就業技能和適應職業變化能力為目的，實現培訓需求與培訓資源的有效對接。
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金賬本進一步強化培訓的針對性、實用性和有效性，以就業引導培訓，培訓促進就業，為廣大勞動者盡快實現就業再就業提供服務的一種服務。就業培訓通常是由資深HR專家，或者擁有豐富求職工作經驗和職業發展規劃經驗的資深職場人士，進行求職就業方面的指導。
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培訓直接對接就業崗位，擁有1萬+的就業崗位提供選擇，節省在投簡歷、篩選簡歷上的時間，以及更能落崗到高薪的職業崗位。
正是因為實力與資源，金賬本能夠真正做到：
畢業保就業，不就業立即退款！
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????????在同類畢業生中，擁有職業技能以及經驗是增加競爭資本的利器；而在同樣工作好幾年的人群中，身上更多的職業技能以及證書才能更好地提高自己的競爭力，在一堆同樣的就業年限前面站穩腳跟。
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